Branche: Handwerk
Fachkräfte fürs Handwerk gewinnen
Monteure, Elektriker, Metallbauer, SHK-Fachkräfte sowie Bau- und Ausbaugewerke: Handwerksbetriebe konkurrieren regional um dieselben Fachkräfte. Wir setzen auf regionale Sichtbarkeit und eine unkomplizierte Bewerbung.
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Elektriker:in•SHK-Fachkraft•Maler & Lackierer:in•Metallbauer:in•Zimmerer/Zimmerin•Dachdecker:in•Elektriker:in•SHK-Fachkraft•Maler & Lackierer:in•Metallbauer:in•Zimmerer/Zimmerin•Dachdecker:in•
Anlagenmechaniker:in•Tischler:in•Maurer:in•Trockenbauer:in•Fliesenleger:in•Bauhelfer:in•Anlagenmechaniker:in•Tischler:in•Maurer:in•Trockenbauer:in•Fliesenleger:in•Bauhelfer:in•
Herausforderung & Lösung
Typische Probleme – und unsere Lösung
Typische Probleme
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Stellen bleiben monatelang unbesetzt
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Fehlende Arbeitgeberpositionierung gegenüber anderen Betrieben
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Zeitverlust im Tagesgeschäft durch Recruiting nebenbei
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Abhängigkeit von zufälligen Initiativbewerbungen
Unsere Lösung
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Regionale Sichtbarkeit statt Streuverlust über alle relevanten Kanäle
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Authentisches Employer Branding statt Stockfoto-Optik
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Wir übernehmen den Prozess – Sie führen nur noch die Gespräche
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Strukturierte Vorqualifizierung und laufende Optimierung
Der Ansatz
360° Recruiting für Ihren Betrieb
Alle Bausteine greifen ineinander – speziell zugeschnitten auf Handwerksbetriebe.
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Community Sourcing
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Strategie & Analyse
Employer Branding
360° RecruitingHandwerk